Нейрокот
VIP складчик
- Регистрация
- 6 Сен 2014
- Сообщения
- 33.853
- Реакции
- 202.180
«Кто я такой?» - это главный вопрос, который лидер команды должен задать сам себе. И честно ответить, потому что от его сильных и слабых сторон будет зависеть людей с какими психотипами ему стоит брать в команду. Идеальных руководителей - целеустремленных и одновременно ценящих людей, общительных и одновременно аналитичных - не бывает. Наши недостатки - это продолжения наших достоинств, и лидеру стоит нанять себе людей с недостающими ему самому навыками, нежели пытаться стать идеалом ...
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на Big-Money.net
Что бы скачать данную тему на сайте big-money.net. Нужно оформить Подписку в своем профиле, https://big-money.net/account/upgrades
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Родовые сценарии в бизнесе. Почему вы работаете за копейки? [Лира Счастье]
- Искусство руководить: секреты Сколково [Альфа Курс] [Елена Рососская, Елена Витчак]
- [ИИ] Грок - нейросеть от xAI: чат-бот, автоматизация, генерации текста и изображений [№17 на 1 месяц по 10 человек с 02.10.2026] [grok.com]
- Зумеры в команде: как мотивировать и взаимодействовать [Альфа Курс]
- Ключ к переменам [Вадим Левашов]
- Узнай свои цвета. Колористика внешности [Фаина Шигапова]
- Практики сентября [Сергей Лазарев]
- Как читать научные статьи и понимать, что они означают для практики [Онлайн + запись] [Школа Hungrie] [Анастасия Скупова]