Vendetta
Администратор
- Регистрация
- 16 Сен 2015
- Сообщения
- 239.184
- Реакции
- 426.072
Складчина: Обучение и адаптация персонала [Екатерина Шатрова]
Курс поможет взглянуть на развитие персонала внутри компании как на систему: сможете навести порядок в имеющихся практиках, а также внедрить новые актуальные системы адаптации и обучения сотрудников.
Часто в компаниях развитие персонала складывается стихийно, и это центральная головная боль HR. В одном отделе внедрена система наставничества, в другом — коучат новичков, а в третьем вообще ничего не делают, заявляя: «Это задача отдела персонала». Как же быть? Необходимо раз и навсегда разобраться с ключевыми HR-функциями — адаптацией и обучением.
Екатерина Шатрова. Ключевой эксперт курса, консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию командных коммуникаций
Кому подойдёт курс?
HR-специалисты, HRD
Соберете все знания об адаптации персонала воедино
Поймете, как и чему стоит обучать сотрудников в организации
Научитесь выстраивать систему развития персонала в компании
Получите инструменты для конкретных действий
Руководители разных уровней
Получите готовые инструкции по работе с адаптацией новичков
Поймете, как выстраивать системы обучения сотрудников у себя в отделе/службе
Научитесь создавать систему наставничества
Узнаете, как смотреть на бизнес-процессы глазами сотрудников, чтобы усовершенствовать их
Результат курса — комплексное развитие компетенций:
Использование дистанционных форматов для адаптации и обучения
Использование маркетинговых технологий в системе обучения
Формирование годового плана обучения работников
Совершенствование системы обучения
Оценка эффективности проведенного обучения
Сбор и анализ потребности в обучении
Организация системы наставничества
Первичная и вторичная адаптация
Управление изменениями через учебные программы
Сбор и анализ потребности в обучении
Повышение профессионального уровня сотрудников, управление талантами
Программа курса
Всего 13 уроков. Каждый урок состоит из видео, методических материалов и практических заданий для самостоятельной работы.
Урок 1. Куратор курса Екатерина Шатрова расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
Урок 2. Задачи HR функций обучение и адаптация
Урок 3. Адаптация персонала как система
Урок 4. Система наставничества, менторов и бадди
Урок 5. Обучение и адаптация персонала при внедрении изменений
Урок 6. Инструмент Employee Journey Map в адаптации и обучении
Урок 7. Инструменты коучинга в адаптации и обучении
Урок 8. Создание корпоративного университета
Урок 9. Инструменты дистанционного развития персонала
Урок 10. Очные форматы обучения
Урок 11. Создание тренинговых программ под конкретные цели обучения
Урок 12. Системный подход к развитию персонала
Урок 13. Адаптация опытных сотрудников
Видео-урок с подробным и понятным описанием инструментов и методов выстраивания систем обучения и адаптации сотрудников;
Подробный методический материал;
Задание для заземления инструментов в своей компании.
Стоимость: 15000 ₽
Курс поможет взглянуть на развитие персонала внутри компании как на систему: сможете навести порядок в имеющихся практиках, а также внедрить новые актуальные системы адаптации и обучения сотрудников.
Часто в компаниях развитие персонала складывается стихийно, и это центральная головная боль HR. В одном отделе внедрена система наставничества, в другом — коучат новичков, а в третьем вообще ничего не делают, заявляя: «Это задача отдела персонала». Как же быть? Необходимо раз и навсегда разобраться с ключевыми HR-функциями — адаптацией и обучением.
Екатерина Шатрова. Ключевой эксперт курса, консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию командных коммуникаций
Кому подойдёт курс?
HR-специалисты, HRD
Соберете все знания об адаптации персонала воедино
Поймете, как и чему стоит обучать сотрудников в организации
Научитесь выстраивать систему развития персонала в компании
Получите инструменты для конкретных действий
Руководители разных уровней
Получите готовые инструкции по работе с адаптацией новичков
Поймете, как выстраивать системы обучения сотрудников у себя в отделе/службе
Научитесь создавать систему наставничества
Узнаете, как смотреть на бизнес-процессы глазами сотрудников, чтобы усовершенствовать их
Результат курса — комплексное развитие компетенций:
Использование дистанционных форматов для адаптации и обучения
Использование маркетинговых технологий в системе обучения
Формирование годового плана обучения работников
Совершенствование системы обучения
Оценка эффективности проведенного обучения
Сбор и анализ потребности в обучении
Организация системы наставничества
Первичная и вторичная адаптация
Управление изменениями через учебные программы
Сбор и анализ потребности в обучении
Повышение профессионального уровня сотрудников, управление талантами
Программа курса
Всего 13 уроков. Каждый урок состоит из видео, методических материалов и практических заданий для самостоятельной работы.
Урок 1. Куратор курса Екатерина Шатрова расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
Урок 2. Задачи HR функций обучение и адаптация
Урок 3. Адаптация персонала как система
Урок 4. Система наставничества, менторов и бадди
Урок 5. Обучение и адаптация персонала при внедрении изменений
Урок 6. Инструмент Employee Journey Map в адаптации и обучении
Урок 7. Инструменты коучинга в адаптации и обучении
Урок 8. Создание корпоративного университета
Урок 9. Инструменты дистанционного развития персонала
Урок 10. Очные форматы обучения
Урок 11. Создание тренинговых программ под конкретные цели обучения
Урок 12. Системный подход к развитию персонала
Урок 13. Адаптация опытных сотрудников
Видео-урок с подробным и понятным описанием инструментов и методов выстраивания систем обучения и адаптации сотрудников;
Подробный методический материал;
Задание для заземления инструментов в своей компании.
Стоимость: 15000 ₽
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Клиническая психология. 2 поток. Модуль 15. Аддикции: Клиническая картина, диагностика и основы терапии (2025) [МАНП] [Мария Карпова, Антон Терентьев]
- Застольные песни. Самоучитель. Безнотная методика [Павел Петров]
- [Вязание] Вязаная спицами эффектная футболка интересной конструкции с панелью мозаичного узора Mikko [Вяжи.ру] [Hanne Falkenberg]
- Кофе с банкиром (ноябрь 2026) [Иван Данилов]
- Памятка на 2027 год [Юлия Бальсина]
- Канал по YouTube-нишам (октябрь 2026) [Макс Панима]
- Работа c текстовыми формулами в Excel [Альфа Курс]
- Ценностное предложение: магнит для клиентов и фактор роста вашего бизнеса [Альфа Курс] [Михаил Малютин]