Vendetta
Администратор
- Регистрация
- 16 Сен 2015
- Сообщения
- 244.274
- Реакции
- 426.072
Складчина: Команда мечты [Тариф Слушатель] [bySolov'yeva] [Ольга Соловьева]
Как создать эффективную команду, которая будет работать долго, поддерживать друг друга и уважать руководителя
Подходит для:
1 Владельцев салонов красоты, оторые на постоянной основе страдают от текучки кадров и нехватки мастеров
2. Если ты стремишься к масштабу в бизнесе
и не знаешь как построить эффективную команду, которая работает годами
3. Ты не можешь найти ответственных людей в свой коллектив,
твои сотрудники диктуют правила, а ты идешь им на уступки, боясь потерять мастеров
4. У тебя в коллективе нет командной работы
каждый сотрудник сам за себя и любое замечание воспринимается очень болезненно и истерично
Программа:
Модуль 1 Найм
-Портрет кандидата
-Воронка найма
-Конкурентоспособность
-Вакансия
-Собеседование
В результате вы:
Научитесь быстрее закрывать вакансии, проводить собеседование и отбирать «сильных и разделяющих ваши ценности» сотрудников, перестанете зависеть от мастеров с «короной» на голове, потому что боитесь не нации новых
Модуль 2 Игра в долгую
-Стажировка и адаптация
-Миссия и ценности компании для команды
-Типажи сотрудников
-Мотивация сотрудников
-Планерки и собрания
В результате вы:
Поймете как выстраивать отношения с командой, чтобы не было текучки, как мотивировать каждого сотрудника, чтобы он хотел работать с вами годами
Модуль 3 Как быть сильным руководителем?
-Как быть лидером для команды?
-Почему нет сильных сотрудников?
-Сотрудники сели на шею, что делать?
-Тимбилдинг - как сплотить команду
-Как ставить задачи?
В результате вы:
Станете для своей команды лидером, которого уважают, ценят. Поймете как создать сплоченную команду и почему сейчас «не так»
Тариф Слушатель:
3 модуля
15 уроков
Тариф Слушатель
Цена 29900 рублей
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Как создать эффективную команду, которая будет работать долго, поддерживать друг друга и уважать руководителя
Подходит для:
1 Владельцев салонов красоты, оторые на постоянной основе страдают от текучки кадров и нехватки мастеров
2. Если ты стремишься к масштабу в бизнесе
и не знаешь как построить эффективную команду, которая работает годами
3. Ты не можешь найти ответственных людей в свой коллектив,
твои сотрудники диктуют правила, а ты идешь им на уступки, боясь потерять мастеров
4. У тебя в коллективе нет командной работы
каждый сотрудник сам за себя и любое замечание воспринимается очень болезненно и истерично
Программа:
Модуль 1 Найм
-Портрет кандидата
-Воронка найма
-Конкурентоспособность
-Вакансия
-Собеседование
В результате вы:
Научитесь быстрее закрывать вакансии, проводить собеседование и отбирать «сильных и разделяющих ваши ценности» сотрудников, перестанете зависеть от мастеров с «короной» на голове, потому что боитесь не нации новых
Модуль 2 Игра в долгую
-Стажировка и адаптация
-Миссия и ценности компании для команды
-Типажи сотрудников
-Мотивация сотрудников
-Планерки и собрания
В результате вы:
Поймете как выстраивать отношения с командой, чтобы не было текучки, как мотивировать каждого сотрудника, чтобы он хотел работать с вами годами
Модуль 3 Как быть сильным руководителем?
-Как быть лидером для команды?
-Почему нет сильных сотрудников?
-Сотрудники сели на шею, что делать?
-Тимбилдинг - как сплотить команду
-Как ставить задачи?
В результате вы:
Станете для своей команды лидером, которого уважают, ценят. Поймете как создать сплоченную команду и почему сейчас «не так»
Тариф Слушатель:
3 модуля
15 уроков
Тариф Слушатель
Цена 29900 рублей
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Кинокоучинг Доктор Стрэндж [Всеволод Зеленин]
- Интенсив мечты [Тариф Самостоятельно] [MindFocus] [Катерина Суратова]
- Кофе с банкиром (ноябрь 2026) [Иван Данилов]
- Покупка вторичного жилья без подводных камней [Наталья Литовская]
- [Вязание] Свободная повседневная безрукавка спицами сверху Everyday Round Vest [Вяжи.ру] [Noriko Ichikawa]
- Как держать стресс под контролем [Альфа Курс]
- Ци Мень. Чтение личной карты судьбы [Юдола Белимирова]
- Обучение чтению. 2 класс [Елена Исакова]