Vendetta
Администратор
- Регистрация
- 16 Сен 2015
- Сообщения
- 243.643
- Реакции
- 426.072
Эмоции для детей от 7 лет. Командная работа [Умназия]
Тема рассчитана на детей 8-13 лет и знакомит ребёнка с основными принципами командной работы, помогает определить и учитывать сильные стороны каждого члена команды, учит давать конструктивную обратную связь.
Обучение проходит в формате ситуативной компьютерной игры, в которой ребёнок учится общаться, планировать и анализировать работу команды, интерактивных заданий на закрепление и челленджей для применения новых знаний на практике.
Структура темы:
Уроки темы:
ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ МАТЕРИАЛ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Тема рассчитана на детей 8-13 лет и знакомит ребёнка с основными принципами командной работы, помогает определить и учитывать сильные стороны каждого члена команды, учит давать конструктивную обратную связь.
Обучение проходит в формате ситуативной компьютерной игры, в которой ребёнок учится общаться, планировать и анализировать работу команды, интерактивных заданий на закрепление и челленджей для применения новых знаний на практике.
Структура темы:
- Тема состоит из 10 небольших уроков. Каждый урок длится 30-40 минут и посвящён одной из ситуаций при работе в команде;
- 40 увлекательных заданий, встроенных в сценарий урока;
- Тема завершается интерактивной игрой-квизом для проверки уровня усвоения материала;
- Неограниченный полный доступ ко всем материалам темы навсегда. Ребёнок может возвращаться к материалам столько раз, сколько потребуется;
- ~ 4,5 часа занятий в формате небольших историй и интерактивных заданий, рассчитанных на младших школьников.
Уроки темы:
- Что такое команда? Как отличить слаженную команду от просто группы людей? Поговорим о правилах успешной команды.
- Командиры и другие. Правильное распределение ролей в команде учитывает сильные и слабые стороны каждого и обеспечивает общий успех.
- Планируем работу. Общая цель сплачивает и помогает координировать работу всех членов команды.
- Что такое мотивация? Что делать, когда все устали или появились непредвиденные трудности?
- Если что-то идёт не так. Всей командой решаем проблемы и находим пути выхода из трудностей.
- Ты не прав. Если кто-то неправ, важно помочь ему исправиться, доказывать свой ум и силу лучше в другое время.
- Я ошибся. Сложно признавать свои ошибки, но помощь друзей поможет найти правильное решение.
- Обратная связь. Не стоит молчать, если что-то идёт не так, но как сказать, чтобы тебя услышали?
- Хочу или надо? Для успеха команды важен успех каждого её члена, не забывайте о личных интересах.
- Подведение итогов. Обсуждение и анализ действий команды поможет быстрее накопить опыт и стать лучше.
ПРОДАЖНИК
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на Big-Money.net
СКАЧАТЬ МАТЕРИАЛ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Авторский журнал «Полли» (октябрь 2026) [Полли Рыжова]
- Активизация передней и задней поверхностей тазового дна. Урок 4 из курса Д. Боуз «Здоровье и осознавание тазового дна» (аудио) [Андрей Анучин]
- Подписка (донат) на Материалы для уроков английского (октябрь-ноябрь 2026) [Ольга Павлова]
- Интерактивная карта по Дубаю с точными координатами мест 2026 [TravelAsk]
- Психология стресса - Как заставить стресс работать на вас [TTC] [Д-р Кимберли Бетани Бонура]
- Сверхчеловек (октябрь 2026) [Владимир Древс]
- Девочка выросла 2.0 [Тариф Прайм] [Юлия Егорушкина]
- Как держать стресс под контролем [Альфа Курс]