Vendetta
Администратор
- Регистрация
- 16 Сен 2015
- Сообщения
- 244.600
- Реакции
- 426.072
Складчина: [Альпина] Созидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен [Айше Агекян]
Автор книги сформировала собственную концепцию созидательного лидерства – модели, при которой человечное отношение к команде становится главным конкурентным преимуществом. Прежде чем требовать результатов от сотрудников, лидеру необходимо честно взглянуть на себя, свои барьеры и подходы.
В книге дается системный взгляд на то, почему люди теряют мотивацию, чего они на самом деле ждут от работы на разных этапах жизни и как выстроить культуру, в которой сильные остаются, слабые растут, а успешные бизнес-результаты становятся естественным следствием работы не из страха, а из желания делать общее дело.
Читатель узнает:
Что такое «созидательная мотивация»
Как выглядит пирамида мотивации взрослого человека
Почему старые системы KPI и жесткие иерархии перестают работать
9 принципов перехода к новой модели управления
Как правильно формулировать миссию роли, зарплатный коридор и пакет льгот
Как проводить ценностное интервью
Как выстраивать сквозную ценностную коммуникацию
Какие инструменты развития персонала работают лучше всего
В чем суть лидерства в новую эпоху
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 599 руб.
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Автор книги сформировала собственную концепцию созидательного лидерства – модели, при которой человечное отношение к команде становится главным конкурентным преимуществом. Прежде чем требовать результатов от сотрудников, лидеру необходимо честно взглянуть на себя, свои барьеры и подходы.
В книге дается системный взгляд на то, почему люди теряют мотивацию, чего они на самом деле ждут от работы на разных этапах жизни и как выстроить культуру, в которой сильные остаются, слабые растут, а успешные бизнес-результаты становятся естественным следствием работы не из страха, а из желания делать общее дело.
Читатель узнает:
Что такое «созидательная мотивация»
Как выглядит пирамида мотивации взрослого человека
Почему старые системы KPI и жесткие иерархии перестают работать
9 принципов перехода к новой модели управления
Как правильно формулировать миссию роли, зарплатный коридор и пакет льгот
Как проводить ценностное интервью
Как выстраивать сквозную ценностную коммуникацию
Какие инструменты развития персонала работают лучше всего
В чем суть лидерства в новую эпоху
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 599 руб.
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Декор] Новый год - 2027 [Наталья Дроздова]
- [WP] Bricks & WordPress Tutorials — статьи о Bricks Builder и Wordpress [brickslabs.com] [2026—2027]
- Когнитивно-поведенческая терапия: мастерство и эффективность. Модуль 9 [Тариф Слушатель] [Юлия Горячева, Кьяра Бальони, Колин Эспи]
- Деньги бесплатны [Роуз Лоуренс]
- ОГЭ по английскому под ключ [Юлия Косенкова]
- Деньги в легкости [Полина Теряева]
- Психотерапевтический канал (ноябрь - декабрь 2026) [Вероника Степанова]
- Закрытый клуб Волшебники (ноябрь 2026) [Марина Майская]