Vendetta
Администратор
- Регистрация
- 16 Сен 2015
- Сообщения
- 245.144
- Реакции
- 426.072
Складчина: [Альпина] Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой [Дмитрий Авдосьев]
Книга предлагает системный взгляд на организацию как на живой динамичный организм с собственными циклами развития, кризисами и механизмами адаптации
В основе книги лежит авторская методология AVDO – комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию.
Вы узнаете:
Как выявить управленческие разрывы в ключевых подсистемах.
В чем заключаются принципы превентивного управления, которые помогают предотвращать проблемы до их возникновения.
Что улучшить в управлении стратегическим блоком (стратегия, структура, процессы, организационное поведение) и операционным блоком (клиенты, финансы, сотрудники и производственно-логистическая подсистема).
Зачем читать:
Перестать тушить пожары и построить систему, способную их предотвращать.
Превратить неизбежные кризисы в точки роста.
Объединить разрозненные части компании в работающую систему управления.
Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 699 руб.
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Книга предлагает системный взгляд на организацию как на живой динамичный организм с собственными циклами развития, кризисами и механизмами адаптации
В основе книги лежит авторская методология AVDO – комплексная система диагностики и развития организационной зрелости. Методология помогает определить текущий уровень развития компании, выявить слабые места во всех подсистемах и выстроить путь от реактивного реагирования на «пожары» к системному развитию.
Вы узнаете:
Как выявить управленческие разрывы в ключевых подсистемах.
В чем заключаются принципы превентивного управления, которые помогают предотвращать проблемы до их возникновения.
Что улучшить в управлении стратегическим блоком (стратегия, структура, процессы, организационное поведение) и операционным блоком (клиенты, финансы, сотрудники и производственно-логистическая подсистема).
Зачем читать:
Перестать тушить пожары и построить систему, способную их предотвращать.
Превратить неизбежные кризисы в точки роста.
Объединить разрозненные части компании в работающую систему управления.
Это издание будет полезно для собственников и СЕО, уставших от бесконечных мелких проблем в бизнесе, для руководителей отделов, стремящихся к прогнозируемому росту и масштабированию, а также для рядовых сотрудников, желающих понять причины хаоса на работе и принципы эффективного управления.
Формат epub, fb2, fb3, mobi, pdf, txt, zip
Цена 699 руб.
СКАЧАТЬ КУРСЫ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Птица Феникс [Лилия Король]
- [Машинное вязание] Брюки Палаццо [Татьяна Макаренко]
- Алгоритмы [Поступашки] [Владислав Васильев]
- Тарталетка Мокко [Coup de Coeur] [Елена Скрыган] [Повтор]
- Лунный календарь 2027 [Ольга Ян, Светлана Иванникова]
- Worksheet The Dare (B2/C1) [Елена Сарнавская]
- Классика и элегантность (2023) [Янина Цыбульская]
- Полотно в позиционных раскладах таро [Ксения Золотницкая]